Offene Stellenangebote

Wir suchen engagierte Menschen, die unsere Begeisterung für den Job teilen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft von coolconcept mitwirken möchten. Egal, ob du deine technischen Fähigkeiten weiterentwickeln willst oder bereits Erfahrung im Handwerk mitbringst - bei uns findest du die Chance, deine Talente einzubringen und Neues zu lernen.

In unserem großartigen Team steht Zusammenarbeit an erster Stelle, denn wir wissen: Nur durch starkes Teamwork erreichen wir gemeinsam unsere Ziele. Werde Teil einer dynamischen Gemeinschaft, in der deine Ideen zählen und deine Leidenschaft geschätzt wird. Wir freuen uns auf dich!

Kälte | Klima

Photovoltaik

Dachdecker/-in
Dachdeckerhelfer/-inMonteur/-in für PV-Anlagen

Vertriebsmitarbeiter
im Außendienst

Heatconcept

Kühltürme

Freie Ausbildungsplätze


Dein Ansprechpartner

Hast Du Fragen zu Deiner Bewerbung oder dem Bewerbungsprozess? Kein Problem! Tobias Heinrichs steht Dir gerne als Ansprechpartner zur Verfügung.

Bewerbungen kannst Du per E-Mail an bewerbung@coolconcept.de oder über das Bewerbungsformular der jeweiligen Stellenbeschreibung einreichen. Bitte füge Deinem Lebenslauf auch (Arbeits-) Zeugnisse und bewerbungsrelevante Dokumente bei.

Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören und Dich kennenzulernen!

FAQ - Häufig gestellte Fragen an die coolconcept GmbH

Was macht coolconcept eigentlich?

Wir sind ein Fachbetrieb für Kälte- und Klimatechnik mit Sitz in Solingen. Unser Leistungsspektrum umfasst Komfortklimatisierung, Industrie- und Gewerbekälte sowie einen deutschlandweiten Kühlturmservice. Darüber hinaus bieten wir innovative Lösungen in den Bereichen Heizungstechnik und Photovoltaikanlagen.

Wieviele Urlaubstage pro Jahr hat man bei Euch?

Jeder Mitarbeiter hat 30 Urlaubstage.

Was passiert mit meinen Uberstunden?

Überstunden werden bei uns über ein Zeiterfassungssystem erfasst und können flexibel abgefeiert werden.

Welche Ausbildungsberufe bietet Ihr an?

Jedes Jahr bilden wir mehrere Azubis zum Mechatroniker für Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) und zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) aus.

Wie werden neue Mitarbeiter eingearbeitet?

Bevor Du bei uns startest, hast Du die Gelegenheit, unser Unternehmen sowie viele Deiner zukünftigen Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen. In den ersten Wochen wirst du verschiedene Teams begleiten, um wertvolle Einblicke in deren Arbeitsabläufe zu gewinnen. Ein fester Ansprechpartner oder Ausbildungsleiter steht Dir jederzeit für Fragen zur Seite. Zudem ist die Tür der Geschäftsleitung immer offen.

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